论图书馆人力资源开发与管理被引量：1

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摘要文章针对图书馆人力资源存在的问题,指出人力资源不仅要注重个体潜在能力的开发,而且要注重群体的潜在能力的开发和利用,提出了全面提高馆员素质,有计划的引进人才,建立合理的、科学的管理制度的对策建议。

作者姚红军

机构地区华中师范大学生科院资料室

出处《内蒙古科技与经济》 2008年第17期154-155,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy

关键词人力资源潜在能力图书馆

分类号 G250 [文化科学—图书馆学]

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