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企业创新过程中知识传递机制研究被引量：4

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摘要创新以及在企业内部建立一套有效的知识传递体系一直是企业及企业管理者最关注的课题。本文从信任的角度,以社会行为理论为依据提出了企业创新过程中的知识传递模式,并在传递过程中添加了学习网络的因素,对我国企业具有实际的借鉴意义。

作者张海峰陈莹

机构地区哈尔滨工程大学经济管理学院

出处《全国商情》 2008年第8期39-41,共3页

关键词知识管理知识传递企业创新社会行为理论

分类号 F273.1 [经济管理—企业管理] F270.7 [经济管理—国民经济]

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