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浅析国有企业人力资源管理现状及对策

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摘要面对知识经济和市场竞争的挑战,人力资源管理在企业中的重要性越来越突出,企业的人力资源管理完善与否,直接影响到了企业的生存和发展,尤其是在国有企业中。本文从国有企业人力资源管理的现状出发,分析了当前这些企业人力管理存在的问题,并针对这些问题,提出了相应对策建议。

作者赖晓瑜陈苏悦王静薇

机构地区西南财经大学公共管理学院

出处《商场现代化》北大核心 2008年第25期223-223,共1页

关键词国有企业人力资源管理建议

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279.241 [经济管理—国民经济]

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商场现代化

2008年第25期

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