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BSC指标体系的权重测算
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摘要
用层次分析法来改进平衡记分卡指标权重的确定,同时引入评价函数把多目标问题转化为单目标问题,从而达到对实际问题进行综合评价的目的。从而改进了专家群决策中定性分析无法排序和不能量化的缺陷,可以使绩效测评更加准确。
作者
马小闳
机构地区
广东商学院信息学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2008年第8期70-72,76,共4页
Science and Technology Management Research
关键词
平衡记分卡BSC
层次分析法AHP
指标体系
权重测算
绩效测评
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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