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对人事档案内容存在问题的思考被引量：5

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摘要人事档案内容的失真、陈旧和重复,直接导致了其社会功能的退化,不能满足新形势下社会对个人资信材料的需要,本文针对这些问题,提出了对人事档案内容进行改革的做法。

作者杨润月

机构地区湖南师范大学

出处《云南档案》 2008年第5期30-31,共2页 Yunnan Archives

关键词人事档案内容思考

分类号 G275.9 [文化科学—档案学]

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2008年第5期

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