期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

印刷经理人应该具备的素质之七经理人的民本思想

下载PDF

导出

摘要经理人是否具有民本思想，最根本的表现在于如何处理与普通职工的关系上，是把自己凌驾于职工之上，把自己当做是职工的救世主，还是把自己当做职工中的一员，依靠职工一起来办企业。

作者潘晓东

机构地区上海中华印刷有限公司

出处《印刷经理人》 2008年第4期49-51,共3页 Printing Manager

关键词民本思想经理人素质印刷职工救世主企业

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] D092 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

1潘晓东.印刷经理人应该具备的素质之六经理人的务实作风[J].印刷经理人,2008(3):47-48.
2孟凡池.职工为本与企业管理开新[J].新视野,1996(4):45-47.
3吕炼.“三个四”真情帮扶“零就业家庭”——怀化市援助“零就业家庭”就业工作纪实[J].中国就业,2010(8):28-29.
4曹立新.借重儒家文化构建中国特色的人力资源管理体系[J].消费导刊,2009,0(4):115-115. 被引量：1
5刘玉杰.理清财政预算执行审计新思路[J].中国审计,2011(9):55-56.
6魏向阳.强化以人为本推进转型跨越发展[J].经济师,2011(6):202-202.
7孙秀峰,宰娟,陆元晶.“民本思想”在常州市城市规划中的实践与探索[J].江苏城市规划,2009,0(9):10-13. 被引量：1
8潘晓东.看清形势应对危机再创辉煌[J].中国印刷,2009(5):33-38.
9唐雍钧.“拍板”的误区[J].乡镇论坛,1998,0(5):7-8.
10陈睿.儒家文化与我国人力资源管理[J].社科纵横（新理论版）,2008(3):40-41. 被引量：1

印刷经理人

2008年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部