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借重儒家文化构建中国特色的人力资源管理体系被引量：1

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摘要儒家文化与现代人力资源管理在管理思想、方式等方面有共同之处,但在一些具体的原则、机制上又有所不同,我们应以其相融为支点,以差异为借鉴,吸纳优秀的儒家文化,构建有中国特色的人力资源管理体系。

作者曹立新

机构地区渭南师范学院

出处《消费导刊》 2009年第4期115-115,共1页

关键词儒家文化人力资源管理民本思想中庸之道

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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消费导刊

2009年第4期

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