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现代企业员工激励有效性探析
被引量:
3
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摘要
在现代企业发展中,激励在人力资源管理中占有重要的位置,是提高企业员工工作积极性与提升企业活力的有力保证。如何有效的发挥激励的有效性,提升员工的创造力,发挥他们的积极性,是人力资源管理的核心,从激励的概念与激励机制的发展过程出发,坚持激励的原则,从四个方面提升企业激励的有效性。
作者
刘跃
张道伟
机构地区
重庆邮电大学
出处
《江苏商论》
北大核心
2008年第4期120-122,共3页
Jiangsu Commercial Forum
基金
重庆邮电大学社会科学基金(项目编号:A2006-21)的阶段性成果
关键词
员工激励
激励机制
有效性
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
F272.92
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江苏商论
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