摘要
丰富的劳动力资源是中国的一块巨大的奶酪．使中国企业成为世界制造基地，帮助它们走向世界。专家们称之为“人口红利”。在2004年珠三角地区“民工荒”以后，人们才开始认识到这块奶酪并非取之不尽、用之不竭。2007年5月，中国社会科学院《中国人口与劳动问题报告——刘易斯转折点及其政策挑战》发出警告：中国将要进入劳动力短缺的时代。面对“人口红利”的减少，甚至消失，中国的企业又将如何应对？
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008年第4期69-71,共3页
Human Resources Development of China
