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上市公司管理层子公司持股与利益输送：一个理论分析框架被引量：5

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摘要本文尝试用理论模型分析我国资本市场上出现的越来越多的上市公司管理层子公司持股现象。通过分析,文章得出结论:在一定约束范围内,上市公司管理层子公司持股具有股权激励的作用;相反,在约束条件之外,则有可能成为管理层进行利益输送的工具。为了避免上市公司管理层利用子公司进行利益输送、损害投资者利益,本文从持股比例、关联方交易、以及政府监管等方面提出了相应的对策。

作者余玉苗吕凡

机构地区武汉大学经济与管理学院贵州大学管理学院

出处《经济评论》 CSSCI 北大核心 2008年第2期96-99,共4页 Economic Review

关键词管理层子公司持股利益输送股权激励持股比例关联方交易

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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2008年第2期

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