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激励在企业管理中的作用

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摘要近几年来,人力资源越来越被企业重视,人才培养引来企业的更多关注。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。

作者赵忠霞刘鹏

机构地区中国矿业大学

出处《商场现代化》北大核心 2008年第4期234-235,共2页

关键词激励薪酬企业员工管理人力资源管理

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2008年第4期

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