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试论企业管理中激励问题

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摘要近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。

作者孙艳

机构地区河南油田石油工程技术研究院

出处《中国石油和化工经济分析》 2008年第8期56-58,共3页 Economic Analysis of China Petroleum and Chemical Industry

关键词企业管理激励方法人力资源

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国石油和化工经济分析

2008年第8期

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