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技能型员工高职培育实证研究

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摘要通过四川50强企业中多家单位一线员工的调查研究,确认优秀技能型人才多数经历了高校教育与培训过程。文章以十四年前四川大学委培的100名学员为主要研究对象,通过与他们的交流和探讨,研究了高职培育对其成才的助推作用。

作者梁宁

机构地区四川理工学院机电系

出处《技术与市场》 2008年第1期73-74,共2页 Technology and Market

基金自贡市重点科技项目07JR002

关键词员工高职经历研究

分类号 F203 [经济管理—国民经济]

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