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论反就业歧视的法律构建

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摘要 被歧视的就业者往往是社会弱势群体,他们在受到就业歧视时,其合法权益难于得到保障。根据"有权利就有救济"的基本法理,完善相应的法律救济制度已成为当务之急。
作者 熊志刚
机构地区 南昌大学法学院
出处 《价格月刊》 北大核心 2007年第12期91-93,共3页
基金 江西社会科学规划重点项目"反就业歧视法律问题研究"的阶段性成果 项目编号:06FX01。
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