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多层次模糊综合评判法在企业技术创新能力绩效评价中的应用 被引量:4

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摘要 针对多层次多指标系统的评价问题,给出了一种模糊综合评判法。采用模糊综合评判法对最底层指标进行评价,得到最底层指标的评判的结果,把评价结果作为上一层的模糊关系矩阵,再根据上一层的权重进行评价计算,得到该层的评价结果,依次进行,直到最顶层,得到系统的最终评价结果。本文利用优序图法确定各因素的权重,,采用多层次模糊综合评判法对企业技术创新绩效进行评价,评价实例验证了该方法的有效性。
作者 杨春雨
机构地区 吉林化工学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第12S期155-156,共2页
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参考文献6

二级参考文献21

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共引文献397

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