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EAP:企业员工亟需的精神福利
被引量：
2
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摘要
员工心理健康状况对个人及企业的影响越来越受关注。EAP是国际上广泛使用的心理服务形式,针对我国企业员工的种种心理问题,推行EAP是维护员工职业心理健康,企业可持续发展的重要手段。
作者
华艺
陈莉
机构地区
陕西科技大学管理学院
陕西科技大学图书馆
出处
《现代商业》
2007年第26期124-124,共1页
Modern Business
关键词
EAP
心理健康
员工
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代商业
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