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360度考核法在中层干部考核中的应用被引量：11

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摘要中层干部是一个单位、一个地区各项工作中具有承上启下作用的中坚力量。加强对中层干部的绩效考核，是中层干部队伍建设中极其重要的工作。近年来，许多单位和部门对中层干部考核做过诸多探索，其中360度考核法就是一种重要的方法：

作者杨国欣

机构地区河南科技大学政治与社会学院

出处《领导科学》北大核心 2007年第19期34-35,共2页 Leadership Science

关键词中层干部队伍建设干部考核考核法应用承上启下作用中坚力量绩效考核单位

分类号 D262.3 [政治法律—政治学]

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领导科学

2007年第19期

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