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浅谈高校后勤员工培训及素质提高被引量：4

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摘要随着后勤社会化改革的不断深入,高校后勤服务所面临的突出问题就是市场竞争能力弱和工作效率低,究其内在原因,与员工结构不合理、素质偏低有很大关系。加强员工培训、提高员工素质,培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍,是新形势下高校后勤面临的一项根本性工作。

作者许晓英

机构地区武汉科技大学后勤集团

出处《现代经济（现代物业下半月）》 2007年第6期246-247,共2页

关键词员工培训提高素质

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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现代经济（现代物业下半月）

2007年第6期

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