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平衡记分卡在团队绩效考核中的应用
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摘要
本文在剖析A公司销售安装团队绩效考核问题基础上,应用平衡记分卡建立了团队及团队成员的关键业绩指标(KPI)体系。
作者
吴建新
机构地区
无锡商业职业技术学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第9期62-64,共3页
Human Resources Development of China
关键词
平衡记分卡
团队绩效
KPI
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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