摘要
随着国有企业改革的不断深入,企业的领导体制、运作机制发生了很大变化,企业党建工作也面临许多新情况、新问题。在新形势下,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先进性,构筑和谐企业,促进经营发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。因此,我们要继续发挥企业党建工作在构建和谐社会、和谐企业中的作用,坚持发展抓党建,抓好党建促发展,将国有企业的党建工作和企业的改革发展有机地结合起来。
出处
《经济前沿》
2007年第8期62-64,共3页
Forward Position in Economics
