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国有控股企业实施“股权激励”问题浅探 被引量:2

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摘要 股权激励是国际上通行的一种长期激励方式,其实质是建立企业的长期自我激励与约束机制,有利于公司的长远发展。需要注意的是,对于任何一种激励,都要有一种温和的均衡思想。
作者 李丛
出处 《中国总会计师》 2007年第8期76-77,共2页 China Chief Financial Officer
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