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女大学生平等就业权利研究被引量：3

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摘要女大学生平等就业权实践中存在的问题《劳动法》第12条明确规定：“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这就赋予了女性平等就业的权利。但是目前在女大学生就业中，性别歧视仍然是一种相当普遍的社会现象。

作者余军

机构地区重庆工商大学计算机科学与信息工程学院

出处《职业时空》北大核心 2007年第06X期32-33,共2页 Career Horizon

关键词平等就业权利女大学生就业性别歧视《劳动法》第12条宗教信仰社会现象劳动者

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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2007年第06X期

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