期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
高校教师聘用和岗位聘任制实施中的问题探析
被引量:
8
下载PDF
职称材料
导出
摘要
教师聘任制是高校人事制度的核心部分,本文就教师聘用和岗位聘任制的发展概况、实施的现状、现状与初衷不一致的成因,以及深化与完善教师全员聘用与岗位聘任制的有效途径展开分析和探讨。
作者
王黎
机构地区
乐山师范学院人事处
出处
《现代教育科学(高教研究)》
2007年第2期14-18,共5页
关键词
高等学校
教师聘任
岗位聘任
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
2
共引文献
11
同被引文献
49
引证文献
8
二级引证文献
9
参考文献
2
1
邢志杰,闵维方.
浅议高校岗位津贴制度的激励机制[J]
.中国高等教育,2005(21):23-24.
被引量:9
2
周志成.
高校薪酬制度中长期改革须规避低效与无效[J]
.中国高等教育,2005(18):23-24.
被引量:4
共引文献
11
1
王黎.
高校教师聘任制实施中的问题与对策[J]
.乐山师范学院学报,2006,21(11):60-63.
被引量:2
2
陈建荣.
改制型高校薪酬制度设计探析[J]
.浙江师范大学学报(社会科学版),2007,32(5):110-113.
被引量:3
3
杨丽萍,黄婧.
山西高校薪酬体系改革研究[J]
.中北大学学报(社会科学版),2008,24(2):90-93.
4
孙海梅.
高校岗位津贴制度的实践与思考[J]
.黑龙江高教研究,2008,26(6):46-47.
被引量:4
5
鲁红艳.
我国高校教师收入分配制度改革探析[J]
.湖北经济学院学报(人文社会科学版),2008,5(9):64-65.
被引量:2
6
冯东红.
岗位津贴制度实施下高校行政管理人员的管理机制研究[J]
.内蒙古师范大学学报(教育科学版),2008,21(11):26-28.
7
曾红,唐祥金.
论高职院校绩效管理系统中的档案建设[J]
.无锡商业职业技术学院学报,2008,8(6):89-91.
8
沈晴,冉福松.
高校实施岗位绩效工资制应遵循的原则及要点[J]
.经济师,2009(8):89-90.
被引量:3
9
阎小民,邵癸.
我国高校教师岗位聘任管理模式研究综述[J]
.教育与职业,2010(11):31-33.
被引量:4
10
周志成.
高校学术评价制度改革困境及学术效用动态均衡模型演绎[J]
.复旦教育论坛,2019,17(3):38-45.
被引量:5
同被引文献
49
1
王礼华,王镇,周鹏.
高校教师岗位聘任制改革问题与对策[J]
.中国高校师资研究,2008(4):30-35.
被引量:7
2
卢建国.
我国高校教师岗位聘任制初探[J]
.中国农业银行武汉培训学院学报,2005(1):80-81.
被引量:1
3
陈永明.
大学教师任期制的国际比较[J]
.比较教育研究,1999(1):49-55.
被引量:18
4
徐晓忠,徐小军,傅锦彬,杨潮.
国外高校教师聘任制的特点及启示[J]
.中国高教研究,2004(7):60-62.
被引量:41
5
邓小林.
略论民初至抗战前夕国立大学教师的聘任问题[J]
.清华大学教育研究,2004,25(3):8-15.
被引量:2
6
孔杰,钟发斌.
我国高校聘用制改革的制度性屏障及其修正[J]
.高教探索,2005(1):7-10.
被引量:13
7
吕玉刚.
深化高校人事制度改革的几点思考[J]
.中国高等教育,2005(7):21-23.
被引量:45
8
纪宝成.
以改革精神把教师聘任制完善和实施好[J]
.中国高等教育,2005(7):24-26.
被引量:29
9
骆腾,陈发美.
教师职务聘任制下的聘用合同管理[J]
.中国高校师资研究,2005(6):16-20.
被引量:4
10
胡燕.
美国高校教师聘用制度及启示[J]
.韶关学院学报,2005,26(10):91-95.
被引量:5
引证文献
8
1
周伯玲.
高校教师岗位聘用中存在的问题及对策探析[J]
.北京林业大学学报(社会科学版),2009,8(S2):78-80.
被引量:4
2
曹忠义.
关于建立高校德育队伍准入与考核机制的思考[J]
.郑州大学学报(哲学社会科学版),2009,42(5):61-63.
被引量:1
3
李秀莉.
高等学校教师聘任制的理论与实践[J]
.长春理工大学学报(社会科学版),2010,23(3):111-112.
被引量:1
4
何宝国.
高校教师聘用制度改革浅析[J]
.管理观察,2011(20):135-136.
5
颜红霞.
高校教师聘任制存在的问题以及应对措施探究[J]
.青年与社会(中),2014,0(5):157-158.
6
罗兰.
国内外大学教师选聘制度研究述评[J]
.高等教育研究学报,2014,37(3):51-56.
7
马广林,王甜甜,谭程.
基于价格回归机制的高校教师人力资本配置模式研究[J]
.中国高教研究,2015(4):86-89.
被引量:3
8
邹娅玲,李馨,杨功楠.
高校人事岗位管理若干关键问题研究与探索[J]
.昆明冶金高等专科学校学报,2015,31(6):1-5.
二级引证文献
9
1
杨子滢.
中国高校教师进修培训制度的时代发展浅析[J]
.作家天地,2021(12):120-121.
2
刘刚.
加强研究生辅导员队伍建设的机制研究[J]
.中国校外教育,2010(S1):234-235.
被引量:3
3
赵宗庆,李宇凯,周刚.
加强高校教师岗位聘任工作的实践与思考——以中国地质大学(武汉)为例[J]
.中国高校师资研究,2013(1):41-44.
被引量:5
4
周琳.
高校岗位设置动态管理的思考[J]
.江苏技术师范学院学报,2013,19(3):107-109.
5
周琳.
高校岗位设置动态管理中的几点思考[J]
.中国高校师资研究,2013(4):18-21.
被引量:3
6
何艳娜.
高校女教师职后人力资本投资研究[J]
.当代继续教育,2016,34(5):37-40.
7
任芳,张星奇,郭鹏江.
民办高校人才激励机制的构建[J]
.西安财经学院学报,2017,30(5):123-127.
被引量:6
8
刘新民,俞会新,徐超.
教师进修激励机制设计及其对高校绩效的影响[J]
.技术经济与管理研究,2018(3):35-38.
被引量:7
9
汪琳琳.
我国高校教师聘用制度研究[J]
.现代经济信息,2015,0(1X):431-432.
被引量:1
1
王丽萍.
新课程实施中的问题分析及对策研究[J]
.教育科研论坛,2011(5):15-16.
2
余凯.
关于我国大学通识教育的调查与分析[J]
.现代大学教育,2003,19(1):87-91.
被引量:36
3
王枫云.
地方院校行政管理专业“双导师制”实施中的问题——基于广州大学的调查[J]
.人力资源管理,2015(11):158-159.
4
张尊堂.
新课程观下高中音乐教学方法和策略探究[J]
.新课程学习(中),2010(11):18-18.
5
郭晓莉.
农村小学语文新课改实施中的问题探析[J]
.中国教育技术装备,2011(14):69-70.
被引量:1
6
李建利.
浅谈当前小学科学课程实施中的问题及相关的对策[J]
.新课程(教研版),2010(9):44-44.
被引量:1
7
曹红玉.
新课标下中学语文教学有效性在教学实践中的贯彻[J]
.语数外学习(高中版)(上),2012(8):1-1.
被引量:3
8
张卫群.
论激励在班级管理中的运用[J]
.当代教育理论与实践,2010,2(3):101-102.
被引量:19
9
浅谈语文课堂教学中开展有效性教学的问题及对策[J]
.都市家教(上半月),2012(4):117-118.
被引量:1
10
吴晓东.
做“见善则迁 有过则改”的课改——美术课程改革之我见[J]
.学周刊(中旬),2014(4):225-225.
现代教育科学(高教研究)
2007年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部