对我国高校实施岗位津贴制度的几点思考被引量：3

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摘要本文对我国高校实施岗位津贴制度中的"身份管理"向"岗位管理"转变中的问题、岗位设置问题、岗位津贴的级差问题、学校内部分配的矛盾、岗位津贴制度的规范性问题等进行了探讨,并提出了推行岗位聘任制度的4个原则。

作者苏静

机构地区南开大学

出处《中国高校师资研究》 2007年第2期34-37,共4页

关键词高校岗位津贴

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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