摘要
为了给病人提供更为安全、高效的护理质量培养具有专业能力的护理人员，我院尝试建立以临床和专业成长需要为中心的系统化护理在职培训体系，即在培训需求调查的基础上，制订培训目标及计划，对护理人员实行分层次培养和主人，尝试进行系统的理论培训课程设置，撰写护理在职培训教材，采用适合成人特点的多样化教学方法，并建立在职教育计算机软件管理系统，这一做法提高了护理人员的专业能力 ，提升了整体护理团队的工作质量。
出处
《中华护理教育》
2007年第2期65-67,共3页
Chinese Journal of Nursing Education
基金
2001年福建省医学创新课题基金资助项目(编号2001-CX-10)
关键词
在职培训
教育
护理
继续
护士
Inservice training
Education,nursing ,continuing
Nruses
