将“职业经理人”转变成“事业经理人”——股权激励机制的两种范本

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摘要股权激励制度对中国企业来说仍是一个新事物。与员工持股相比，股权激励主要是对公司高管的长期性激励制度。以下两个案例中介绍的股权激励模式，希望能给正打算进行股权激励计划的企业以参考和启示。

作者尹一妍

机构地区《浙商》记者

出处《浙商》 2007年第6期84-86,共3页 Zheshang Magazine

关键词股权激励机制事业经理人职业经理人股权激励制度范本股权激励模式股权激励计划中国企业

浙商

2007年第6期

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