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中西方文化中的个性差异在现代企业管理中的凸现和融合
被引量：
2
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摘要
中国传统文化和西方文化的个性特质区别在于前者强调共性归属，后者强调个性自由。两种文化渗透到现代企业管理中表现为两种管理思想的不同倾向，但二种不同的管理思想是随时代的不断发展而相互渗透，并且逐步走向融合的，这丰富了现代企业管理理论。
作者
张顺铃
赵国艮
机构地区
中国科技大学人文学院
出处
《北方经济（学术版）》
2007年第2期51-53,共3页
Northern Economy
关键词
中西方文化
个性差异
现代企业管理
融合
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]
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