摘要
在决定教师参与课程改革程度和积极性的诸多因素当中，教师工作满意度是影响教师参与课程改革程度和积极性的重要因素之一。文章调研了课改进程中教师工作满意度状况，提出了提高教师工作满意度的对策。
In many factors, the working satisfaction of teachers is the most important one to draw teachers into the curriculum reform. The essay investigates and discusses the state of satisfaction of teachers in the process of curriculum reform and puts forward some countermeasures to grow the teachers＇ satisfaction.
出处
《乌鲁木齐成人教育学院学报》
2007年第1期79-82,共4页
Journal of Urumqi Adult Education Institute
基金
本文为国家教育部“十五”课题《新疆多民族地区教师职业专业化发展研究》（FMB011432）的阶段性成果之一,主持人孙钰华.
关键词
课程改革
教师工作
满意度
影响因素
对策
curriculum reform
teacher＇s work
satisfaction
influential factors
countermeasures
