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浅议绩效考核在企业管理中的“鞭子”角色被引量：2

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摘要近年来,绩效考核成了中国众多企业一项常用的管理手段。但是在执行绩效考核的过程中,却出现了这样或者那样的误区。文章就管理者过多地强调绩效考核的"负激励"作用,导致绩效考核成为管理者手中的一条鞭子展开论述,并就粉碎绩效考核的鞭子角色提出了合理的建议。

作者梁平李燕

机构地区重庆大学贸易行政学院

出处《资料通讯》 2007年第2期35-39,共5页

关键词绩效考核企业管理 “鞭子”角色负激励

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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