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互动式培训方法与特点 被引量:4

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摘要 互动式培训是教学双方互相配合、互相启发、互相推动的教学方式。这种培训方法有利于充分发挥教与学两方面的积极性,实现教学相长,学学相长。本文从教育学、心理学角度,总结了互动式培训的四大优点,并介绍了互动式培训法类型及特点。
作者 吕小瑞
出处 《继续教育》 北大核心 2007年第3期50-53,共4页 Continuing Education
  • 相关文献

参考文献2

  • 1姚裕群主编..人力资源开发与管理概论 第2版[M].北京:高等教育出版社,2005:425.
  • 2谢晋宇著..人力资源开发概论[M].北京:清华大学出版社,2005:383.

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二级引证文献11

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