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互动式培训方法与特点
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4
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摘要
互动式培训是教学双方互相配合、互相启发、互相推动的教学方式。这种培训方法有利于充分发挥教与学两方面的积极性,实现教学相长,学学相长。本文从教育学、心理学角度,总结了互动式培训的四大优点,并介绍了互动式培训法类型及特点。
作者
吕小瑞
机构地区
安徽省滁州市委党校
出处
《继续教育》
北大核心
2007年第3期50-53,共4页
Continuing Education
关键词
互动式培训
培训方法
特点
教学方式
分类号
G420 [文化科学—课程与教学论]
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