摘要
中国家族企业发展已进入了一个新的阶段,而传统文化的影响仍然无处不在,其利弊互现。通过对一个家族企业的管理文化问题进行案例分析,说明在传统环境中孕育、产生的家族企业具有其独特的竞争优势,但全球化与信息化带来的严峻挑战也凸显其文化提升及整合方面的缺失,反映出企业进行“再创业”的必要性。“超文化多维模型”对家族企业的可持续发展具有重要的借鉴意义。
At present,Chinese enterprises have entered a brand- new stage when the traditional influence still play their parts.The authors make a research on a southwest enterprise and find out stone problems existing. So the author put forward some effective suggestion and advice for Chinese domestic enterprises to do well in transitional period.
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
2007年第2期64-68,共5页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
基金
国家社会科学基金资助项目"文化传统与家族企业制度安排"(03BJYO58)
关键词
家族企业
中国传统文化
超文化多维模型
family business
Chinese traditional culture
mulfidimensional cultural mode
