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构建高校教师评价体系的复合性机制
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摘要
复合性教师评价,是指将奖惩性教师评价和发展性教师评价有机结合起来,注重教师的现实工作表现和未来发展,充分发挥教师评价的诊断、导向和激励作用。如何对教师作出客观、公正、准确的评价显然是人们关心的主要问题。因此,分析现有的评价范式,并进而构建更为合理的评价机制,对高校、教师和学生的发展都有十分重要的意义。
作者
张晓杰
机构地区
大连大学人事处
出处
《辽宁税务高等专科学校学报》
2006年第6期73-74,共2页
Liaoning Taxation College Journal
关键词
教师评价
奖惩性评价
发展性评价
复合性评价
分类号
G420 [文化科学—课程与教学论]
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辽宁税务高等专科学校学报
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