摘要
人力资本理论已为我们揭示出：一国的经济增长和社会发展不仅取决于传统意义上的土地、资本、劳动和技术，而且取决于人力资本状况及其利用程度。在经济全球化的背景下，人力资本或人才资源的开发利用具有更为特别重要的意义。因为经济的全球化意味着资本要素的全球化、市场要素的全球化，尤其是人才要素的全球化。人才能否得到合理开发利用直接影响到企业与企业之间、国家与国家之间的竞争力强弱。
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2006年第12期166-167,共2页
Journal of Management World
