人才“虹吸效应”及其对策被引量：11

下载PDF

导出

摘要承德市是河北省内的一个城市，地理位置与北京、天津毗邻，无论就其城市经济发展水平而言还是就其职工收入水平和生活、工作条件而言，与周边的北京、天津相比存往着巨大的反差，属“弱势地区”。北京、天津这些中心城市对承德市人才屁现出强人的“虹吸故应”。

作者杨洋朱文仓

机构地区河北省承德石油高等专科学校

出处《中国人才》北大核心 2006年第23期45-45,共1页 Chinese Talents

关键词人才城市经济发展水平职工收入水平地理位置中心城市承德市河北省北京

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

同被引文献82

1金莎莎.企业财务人员评价体系构建探析[J].会计师,2021(6):108-109. 被引量：3
2宋亚芳.基于胜任力模型的公立医院人员招聘测评体系研究[J].中国产经,2021(16):62-63. 被引量：2
3萧鸣政,谢凌玲,张玉霞,孙聆,张华.人力资源开发实践中的几个理论问题[J].中国人力资源开发,2004,21(3):4-7. 被引量：15
4郭驰.广东省内区域经济协调发展的财税政策问题[J].税务研究,2005(6):73-76. 被引量：4
5孟斌,王劲峰,张文忠,刘旭华.基于空间分析方法的中国区域差异研究[J].地理科学,2005,25(4):393-400. 被引量：455
6朱苏丽.基于无界职业生涯的人才成长与人才流动[J].武汉理工大学学报（信息与管理工程版）,2006,28(9):52-55. 被引量：13
7郭蕾.劳动力市场中信息不对称对大学生就业的影响及对策研究[J].宜宾学院学报,2006,6(11):24-26. 被引量：7
8张西奎,胡蓓.产业集群的人才集聚研究[J].商业研究,2007(3):5-7. 被引量：33
9李靖坤.西部高校稳定人才队伍的对策研究[J].新西部（理论版）,2007(08X):12-12. 被引量：2
10Schumpeter J A. Business Cycles: A Theorical, Histori-cal and Statical Analysis of the Capitalist Process[M].New York: McGraw-Hill, 1939. 被引量：1

引证文献11

1翁清雄,杨书春,曹威麟.区域环境对人才承诺与根植意愿的影响[J].科研管理,2014,35(6):154-160. 被引量：23
2刘和东.国内市场规模与创新要素集聚的虹吸效应研究[J].科学学与科学技术管理,2013,34(7):104-112. 被引量：66
3朱凯峰.“虹吸效应”对河北省人力资源开发的影响与对策[J].北华航天工业学院学报,2014,24(5):23-25. 被引量：7
4朱宣霖.“虹吸效应”视角下的创新创业人才流失影响因素研究――以江苏镇江为例[J].行政事业资产与财务,2019(12):3-4. 被引量：3
5刘甜.人才虹吸效应在医院管理中的分析和对策[J].商业文化,2021(22):60-61. 被引量：1
6董成惠.珠三角“虹吸效应”对广东省发展不均衡的影响及应对措施[J].广东经济,2021(8):66-73. 被引量：3
7孙世林,何文远.浅析我国医学生就业难题与解决对策[J].广州医科大学学报,2022,50(3):124-128. 被引量：1
8张楠,田帆.人才生态环境、成长预期与海外人才回流意愿[J].中国人力资源开发,2022,39(9):114-128. 被引量：12
9齐立忠,贺艳,李嘉欣,李建勋.“虹吸效应”下企业财务人员定额量化绩效考核[J].商业会计,2023(3):76-79.
10齐立忠,贺艳,李庆,李建勋.企业内部“虹吸效应”下财务人员定额量化转型路径——以神东煤炭核算中心为例[J].中国集体经济,2023(23):153-156.

二级引证文献117

1姚连营.青年人才城市根植意愿的影响因素及提升策略:杭州实证[J].浙江树人大学学报,2021,21(3):46-55. 被引量：3
2陈怡安,李敏,刘津利,刘寒玉.税收激励对企业创新效应的影响及持续时间研究——基于多期DID模型的实证检验[J].南大商学评论,2022(1):22-50. 被引量：1
3赵宸宇.数字化转型对企业劳动力就业的影响研究[J].科学学研究,2023,41(2):241-252. 被引量：46
4孙博,刘善仕,彭璧玉,葛淳棉.区域软环境因素对人才跨区域流动的影响研究[J].科学学研究,2022,40(4):642-651. 被引量：14
5沈在蓉.融入与发展:高净流入背景下杭州青年人才政策的优化路径研究[J].中共杭州市委党校学报,2023(1):91-96. 被引量：2
6朱凯峰.“虹吸效应”对河北省人力资源开发的影响与对策[J].北华航天工业学院学报,2014,24(5):23-25. 被引量：7
7周元元,冯南平.创新要素集聚对于区域自主创新能力的影响——基于中国各省市面板数据的实证研究[J].合肥工业大学学报（社会科学版）,2015,29(3):57-64. 被引量：18
8耿树海,雷娜,王晓曦.京津冀协同发展中的“虹吸效应”破解探讨[J].商业经济研究,2015(22):126-127. 被引量：7
9李倩,何勤.京津冀协同发展背景下人力资源市场体系构建研究评述[J].北京劳动保障职业学院学报,2015,9(4):22-25. 被引量：2
10张樨樨,孙妙春,汤丽华.科技人才涵养力的影响因素及其提升研究——兼议科技人才涵养力与房地产价格的双向效应[J].华东师范大学学报（哲学社会科学版）,2016,48(2):146-153. 被引量：3

1徐北龙.三项举措搭和谐[J].施工企业管理,2007(7):31-31.
2叶祝颐.公积金相差87倍暴露分配不公？[J].现代阅读,2014,0(8):33-33.
3徐晓飞.实行住房公积金制度的作用及规集管理工作存在的问题[J].时代经贸（下旬）,2007(06Z):54-55.
4陈彦玲,陈首丽.国有垄断行业职工收入水平基本分析[J].统计研究,2002,19(8):76-77. 被引量：15
5付传菊.住房公积金运作管理存在的问题和对策[J].冶金财会,2013(1):40-41.
6刘继兵.湖北“两区”建设的金融支持问题研究[J].中国证券期货,2012,15(A08):174-176.
7赵梓绮.应付福利费新旧制度对比分析[J].冶金财会,2011(7):10-12. 被引量：1
8周志义,李敏.在继承中创新发展企业文化[J].中外企业文化,2009(10):31-33. 被引量：1
9闵杰.如何一体化三大城市群的路径选择[J].中国新闻周刊,2014(24):74-79.
10广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知[J].广东省人民政府公报,2013(6):6-7. 被引量：1

中国人才

2006年第23期

浏览历史

内容加载中请稍等...

人才“虹吸效应”及其对策被引量：11

同被引文献82

引证文献11

二级引证文献117

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

人才“虹吸效应”及其对策 被引量：11

同被引文献82

引证文献11

二级引证文献117

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

人才“虹吸效应”及其对策被引量：11