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论企业人才管理存在的问题与对策
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摘要
企业要发展,人才是关键;在市场经济条件下,不管是国家竟争还是企业竟争,归根到底是人才的竞争。民营企业要在激烈的国际国内竞争中生存和发展,就要充分认识在人才管理上存在的不组足,重视人才,团结人才,用好人才。
作者
杨毅敏
机构地区
三峡大学
出处
《科技资讯》
2006年第33期243-244,共2页
Science & Technology Information
关键词
企业
人才管理
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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