出处
《中国经贸导刊》
2006年第22期41-41,共1页
China Economic & Trade Herald
同被引文献1
-
1郭杰.浅谈我国事业单位现行绩效工资制度改革之思考.时代报告,2013(01). 被引量:1
-
1周永发.深化工商银行职称改革工作的思考[J].中国城市金融,1997(2):27-28.
-
2唐一平.我国银行关系中不协调因素对银行业发展的影响[J].西南金融,2003(9):35-37.
-
3张小红.“三讲两争”:构建高效工作机制[J].中国农村信用合作,2001(1):6-8.
-
4李红菊.地方高校人事档案管理与信息统计[J].统计与管理,2014(1):8-9. 被引量:2
-
5张书良.新形势下如何做好基层央行干部职工思想政治工作[J].经济师,2003(5):284-284.
-
6王功民.’98着力点:抓管理[J].税务纵横,1998(1):21-22.
-
7杨素君,宋文歧,刘素环.公立医院引入竞争激励机制的探讨[J].中国经贸,2010(6):63-63.
-
8省委教育工委 省教育厅调整全省教育系统职称改革工作领导小组人员组成[J].陕西教育(综合版),2008(12):9-9.
-
9金融要闻[J].浙江金融,1986,0(6):2-2.
-
10王飞鹏,许光.聘任制在事业单位人事制度改革中的意义[J].中国高新技术企业,2007(12):188-188. 被引量:4
;