摘要
随着知识经济和经济全球化的发展，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，并成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。高等职业教育与企业密不可分，它是最直接、最有效地为经济社会发展服务的教育，是强化个人创业能力、促进社会就业的教育，也是贯穿一个人终身的教育它是开发人力资源，提高生产、经营、管理、服务第一线劳动者素质的最有效途径。企业是高等职业教育的归宿，它从高等职业教育的各个环节和各个方面影响并制约着高等职业教育的发展。高等职业教育只有主动、全面、全方位地适应行业、企业的变化和需要，才能取得共赢发展的局面。本文就企业文化对高职人才培养目标的要求与融合作初步探讨。
出处
《纺织教育》
2006年第5期59-61,共3页
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