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公务员人力资源开发的战略思考被引量：8

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摘要针对变革的环境,本文借鉴现代人力资源开发理论、技术和方法,从公务员人力资源开发的战略方向、战略目标和战略重点、战略实施三个层面,结合今年新出台的《公务员法》和《干部教育培训工作条例》等文献,对公务员人力资源开发问题进行了战略性思考,以期为公务员人力资源开发提供了新的分析视角和战略分析框架。

作者郑耀洲

机构地区中南财经政法大学WTO与湖北发展研究中心

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2006年第9期68-70,共3页 Chinese Public Administration

关键词公务员人力资源开发战略思考

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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中国行政管理

2006年第9期

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