期刊文献+

公共组织的人本管理文化建设研究 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 伴随着经济全球化、信息网络化等世界性潮流,公共组织管理理论将发生革命性的变革,因而使得公共组织在结构、功能、方法和观念上发生根本性变化,并呈现新的发展趋势。这种趋势的集中体现是公共组织人本管理及其文化的日益凸显。
作者 曲川
出处 《辽宁税务高等专科学校学报》 2006年第4期47-48,共2页 Liaoning Taxation College Journal
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献20

  • 1[美]哈罗德,孔茨,海因茨,韦里克著.《管理学》,经济科学出版社1993年版. 被引量:1
  • 2[美]彼得·F.德鲁克著.《工业人的未来》,上海人民出版社2002年版. 被引量:1
  • 3[美]彼得·圣吉著.《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》,上海三联出版社1998年版. 被引量:2
  • 4Anderson N. The Psychological Contract in Retrospect and Prospect[J]. Journal of Organizational Behavior, 1998,(19):637-647. 被引量:1
  • 5Kotter J. P. The Psychological Contract[J]. California Management Review, 1973, 15(3):91-99. 被引量:1
  • 6Robinson S. Trust and Breach of the Psychological Contract[J]. Administrative Science Quarterly, 1996,41(4):574-599. 被引量:1
  • 7Robinson S. L., Rousseau D. M. Violating the Psychological Contract: Not the Exception but the Norm[J]. Journal of Organizational Behavior, 1994,(15):245-259. 被引量:1
  • 8Rousseau D. M. New Hire Perceptions of Their Own and Their Employers Obligations: A Study of Psychological Contracts[J]. Journal of Organizational Behavior, 1990,(11):389-400. 被引量:1
  • 9Turnley W. H., Feldman D. C. Psychological Contract Violations during Corporate Restructuring[J]. Human Resource Management, 1998,37(1):71-83. 被引量:1
  • 10Becker H. S. Note on the Concept of Commitment[J]. American Journal of Sociology, 1960, (66):32-42. 被引量:1

共引文献48

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部