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自我效能感对经管类大学生就业影响的实证研究 被引量:1

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摘要 本文是在美国著名学者班杜拉提出的自我效能感的理论基础之上,对中国某著名高校的经管类学生进行的关于自我效能对大学生就业心理影响的实证研究。本文主要以四个效果指标为维度,在进行大量调研所得数据并进行相关分析的基础上,为高校进行大学生就业指导提供一定的理论指导和实践帮助。
作者 康力
出处 《中国大学生就业》 2006年第15期23-25,共3页 China University Students Career Guide
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