浅谈聘用护士的培训与管理被引量：5

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摘要通过实施聘用护士的培训与管理实践,笔者认为,对聘用护士的管理要从3个方面入手:①建立完善的管理制度,采取有效的管理方式,把好入门关;②搞好在职培训,不断提高聘用护士素质,提高护理工作水平;③建立健全保障机制,解决聘用护士后顾之忧,稳定护理队伍。只有提高了聘用护士的整体素质,才能使医院的整体护理水平有所提高,从而取得良好的经济效益和社会效益。

作者吴艳梅胡焱

机构地区海军安庆医院四病区

出处《海军医学杂志》 2006年第2期159-160,共2页 Journal of Navy Medicine

关键词聘用护士管理培训

分类号 R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]

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