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实行“三个转变”开展干部经常性考察

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摘要近年来，枝江市积极探索干部考察的方式方法，制定出台了《关于进一步加强干部经常性考察的实施意见》。通过不同方式、多种渠道对干部进行经常性考察，有效解决了以往“不换届不考察、不提拔不考察”的现象，在动态掌握干部现实表现、准确评价使用干部方面收到了较好效果。

作者石显银

机构地区湖北省枝江市委常委、组织部长

出处《组织人事学研究》 2006年第6期36-37,共2页 Organization and Personnel Management Studies

关键词干部考察 “三个转变” 现实表现枝江市有效解

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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组织人事学研究

2006年第6期

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