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浅谈高校员工的人本管理 被引量:4

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摘要 传统的高校管理模式,已不再适应高校的进一步发展需要。为了应对外部环境变化的挑战,高校管理应该树立人本管理理念,立足教职员工的现实,并注重从参与管理、情感沟通、自主管理、人才管理政策和管理环境等方面有效的实施高校人本管理。
作者 张承东
出处 《漳州师范学院学报(哲学社会科学版)》 2006年第2期139-141,共3页 Journal of Zhangzhou Teachers College:Philosophy and Social Sciences
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