期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
8小时应完成多少工作?
下载PDF
职称材料
导出
摘要
《劳动法》规定员工的工作时间每天不超过8个小时,可是,8个小时到底要做多少工作呢?《劳动法》并没有对此做出规定。据了解,很多企业把工作量定的很高,8个小时完成工作量几乎成为不可能,从而引起超时加班。还有些企业,只是在规定的时间内要求完成什么样的工作目标,根本都没有考虑工作量,因此造成严重的超时劳动。
作者
宋雪莲
出处
《中国经济周刊》
2006年第23期30-30,共1页
China Economic Weekly
关键词
《劳动法》
工作时间
工作量
企业
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
张小平.
风行美国的弹性工作制[J]
.中外企业文化,1998(9):22-22.
被引量:3
2
超时加班怎么办?[J]
.劳动保障世界,2005(7):26-27.
3
上海:3种借口安排超时加班属违法[J]
.职业技术,2006(15):35-35.
4
公司[J]
.管理@人,2008(6):8-8.
5
加班工资可以规避吗[J]
.人力资源,2012(7):72-72.
6
赵涛.
对我国实现较充分就业的思考与建议[J]
.经济学动态,2007(11):37-41.
7
邢新民.
实行综合计算工时工作制超时劳动也应支付加班工资[J]
.职业,2002(7):38-38.
8
杜文.
合并会计报表与信息化管理[J]
.河北企业,2006(3):38-38.
9
陈斌.
宁波志清公司通报批评超时加班员工[J]
.浙江工商,2007(5):29-29.
10
程磊.
浅析我国企业加班问题及对策[J]
.商,2016,0(29):6-6.
中国经济周刊
2006年 第23期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部