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我国独立董事薪酬间接支付的方案探讨 被引量:4

Project Discussion on Salary Indirect Payment of Independent Board Director in Our Country
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摘要 我国的独立董事是基于聘用关系从上市公司直接领取报酬的。这种直接薪酬制度影响了独立董事的独立性。独立董事薪酬由上市公司承担,中介机构支付的薪酬间接支付方案有利于独立董事作用的发挥。在方案设计中,是以中国证券业协会下设独立董事委员会作为非盈利性的中介机构。 The independent board director of our country is according to the employment relationship to receive salary directly from the listed company. This kind of direct salary system affected independence of the independent board director. Independent board director's salary is undertook by the listed company, and payed by agency, this project of salary indirect payment is advantageous to independent board director's function exertive. In project design, the Securities/kssociation of China shall establish the Committee of Independent Board Directors which will be a non-profit agency.
作者 江东瀚
出处 《华东经济管理》 2006年第5期114-116,共3页 East China Economic Management
关键词 独立董事 独立性 薪酬 间接支付 中介机构 independent board director independence salary indirect payment agency
  • 相关文献

参考文献5

  • 1中国证券监督管理委员会.关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见[R].2001—08—16. 被引量:1
  • 2王璐.为完善独董制度留下法律空间[N].上海证券报,2005—08—29(2). 被引量:1
  • 3上海证券交易所研究中心.中国公司治理报告(2004年):董事会独立性与有效性[M].上海:复旦大学出版社,2004.133~142. 被引量:3
  • 4郭璟,吴宁.论构建独立董事间接薪酬制[EB/OL].http://www.law-lib.com/lw/lw-view.asp?no=2602,2004—02—17. 被引量:1
  • 5石涛,任永平.关于我国独立董事薪酬的几个问题[J].财会通讯(上),2003(9):22-23. 被引量:14

共引文献15

同被引文献6

引证文献4

二级引证文献1

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