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论本土化进程中的企业文化管理

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摘要 跨国公司本土化浪潮中,文化认同的作用与影响直接关系到本土化的成败。企业只有在不同文化的融合与汇聚中,扬长避短,寻找到既具有自身特色又体现本土要求的文化价值,进而深层次地“融入”本土之中,才能确保跨国企业在复杂多变的竞争格局中保持持续、强劲的竞争优势。
作者 夏湘远
机构地区 长沙学院
出处 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2006年第3期62-64,共3页 Academic Journal of Zhongzhou
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