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国有企业激励机制的现实选择——股票期权制
被引量：
3
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摘要
良好的企业激励机制,能成为经营者的内在驱动力,从而有利于国有资产的保值增值。本文对承包制、年薪制、持股制、股票期权制等企业激励机制进行了比较分析,提出将股票期权制作为我国企业经营者激励机制的现实选择。
作者
李郁明
机构地区
嘉兴学院会计学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第05Z期63-64,共2页
关键词
激励机制
年薪制
股票期权制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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