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我国商业银行绩效评价体系的改善思路被引量：1

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摘要绩效评价体系在评估银行的目标，激励管理层和发展中的策略成就方面扮演重要角色。随着全球竞争的日益激烈和技术变化的加快，设计一套行之有效的绩效评价体系对于银行生存和成功是至关重要的。仅仅依靠单一的财务指标考核体系对于正确评价银行的价值是不够的。

作者孙德轩

机构地区山东工商学院

出处《集团经济研究》北大核心 2006年第04S期144-145,共2页

关键词绩效评价体系商业银行善思指标考核体系技术变化全球竞争管理层成就激励财务

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2006年第04S期

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