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供电企业如何创建学习型组织

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摘要学习型组织就是通过不断学习来改革组织本身的组织,一个企业只有当它是学习型组织的时候,才能有源源不断的创新,才能具备快速适应市场的能力,才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用。

作者杨琨

机构地区南充电业局人事劳动教育部

出处《四川劳动保障》 2005年第4期20-20,共1页

关键词学习型组织供电企业人力资本才能改革市场知识

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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四川劳动保障

2005年第4期

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