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企业并购成败的关键——人力资源整合
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摘要
企业并购能否真正成功,关键取决于有效地整合双方企业的人力资源。但在并购实践中,多数企业往往只注重收购价格的谈判,而对接管后的整合工作关注过少,这是不对的。要通过多种途径着力做好人力资源整合工作,留住人才,激励人才,发挥人才的作用。
作者
姜贵红
机构地区
新疆石河子大学商学院
出处
《边疆经济与文化》
2006年第3期111-112,共2页
The Border Economy and Culture
关键词
企业并购
人力资源
整合
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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边疆经济与文化
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