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企业并购成败的关键——人力资源整合

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摘要 企业并购能否真正成功,关键取决于有效地整合双方企业的人力资源。但在并购实践中,多数企业往往只注重收购价格的谈判,而对接管后的整合工作关注过少,这是不对的。要通过多种途径着力做好人力资源整合工作,留住人才,激励人才,发挥人才的作用。
作者 姜贵红
出处 《边疆经济与文化》 2006年第3期111-112,共2页 The Border Economy and Culture
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